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복지서비스

도입효과

일과 삶의 균형(WORK & LIFE BALANCE)은
임직원들의 의욕 고취와 기업의 경쟁력 상승 효과를 가져옵니다

임직원의 효과

1. 사용 편리성

PC/모바일 화면

  • PC와 모바일을 통해 실시간으로 편하게 원하는 상품을 선택

2. 가격 합리성

  • 최저가 보장 제품 외 3만여 개 제품의 공급
  • 가격 경쟁력과 상품 다양성을 동시에 확보

3. 상품 확대성

  • 배송상품이 아닌 건강/레저/교육 등의 다양한 서비스를 최저가로 공급

4. 가족 친화성

  • 도입 기업 임직원 본인 뿐만 아니라 가족, 부모님도 함께 사용할 수 있는
    가족 친화적인 진정한 의미의 복지 서비스

도입기업의 효과

1. 기업 경쟁력 상승

  • 임직원 복지 공급으로 회사에 대한 소속감과 충성도 증가

2. 관리 효율성 상승

관리자 화면

  • 도입기업 전용의 복지사이트와 전용 관리사이트 제공
  • 복지서비스 사용의 실시간 모니터링과 복지포인트 지급 및 사용관리 효율성 증가

3. 비용 절감의 효과

  • 개별 기업의 구매력이 아닌 웰마켓 도입기업 전체의 구매력으로 상품과 서비스를
    공급하게 되어 획기적인 가격과 서비스들을 이용할 수 있게 됨